A partir del 1 de julio de 2026, los trabajadores que ganan el salario mínimo y laboran en domingos o festivos recibirán un recargo del 90% sobre el valor ordinario de la hora, según lo establecido en la reforma laboral. Esto representa un incremento frente al 80% vigente desde julio de 2025.
¿Cuánto vale una hora dominical o festiva desde julio de 2026?
El salario mínimo mensual legal vigente para 2026 es de $1.750.905, sin incluir el auxilio de transporte. Con una jornada de 44 horas semanales (vigente hasta el 15 de julio de 2026), el valor de la hora ordinaria es de aproximadamente $7.959.
Al aplicar el recargo del 90%, el pago adicional por cada hora trabajada en domingo o festivo es de cerca de $7.163. Sumando ambos conceptos, el valor total de una hora diurna dominical o festiva es de $15.122.
Comparación con el recargo anterior
Hasta junio de 2026, el recargo era del 80%, lo que significaba un pago adicional de $6.367 por hora, para un total de $14.326. Con el nuevo 90%, el incremento es de $797 por hora laborada en esos días.
La reforma laboral contempla un aumento gradual: en julio de 2027 el recargo llegará al 100% sobre el salario ordinario. Así, el valor de la hora dominical o festiva seguirá subiendo en los próximos años.
Detalles del cálculo
El cálculo se realiza sobre el salario mínimo sin auxilio de transporte. La hora ordinaria se obtiene dividiendo el salario mensual entre 220 horas (44 horas semanales x 4.33 semanas). Luego se aplica el porcentaje de recargo correspondiente.
Es importante recordar que el recargo se suma al salario ordinario, no lo reemplaza. Por lo tanto, el trabajador recibe tanto el valor normal de la hora como el adicional por trabajar en domingo o festivo.
Impacto de la reforma laboral
La reforma laboral, aprobada en 2025, introdujo este esquema de recargos progresivos para mejorar la remuneración del trabajo en días de descanso obligatorio. El objetivo es reconocer el esfuerzo adicional de los trabajadores que laboran en domingos y festivos.
Para quienes ganan el mínimo, el cambio es significativo: una hora dominical pasó de $14.326 a $15.122, y en 2027 alcanzará los $15.918, siempre que el salario mínimo no varíe.
