El Ministerio de Trabajo realizó una visita a las instalaciones del medio de comunicación Red Más Noticias durante la mañana de este jueves 30 de abril, con el objetivo de verificar el cumplimiento de la reforma laboral. Así lo informó la cartera ministerial a través de sus redes sociales oficiales.
Verificación de derechos laborales
Según indicó el Ministerio, estas acciones están encaminadas a “garantizar y proteger los derechos de las y los trabajadores del sector”. La visita se enmarca en el Plan Nacional de Inspección a medios de comunicación, una estrategia anunciada en marzo pasado tras las denuncias de acoso sexual en Caracol Televisión.
Denuncias de acoso en Red Más Noticias
El medio Brava News, que ha dado seguimiento a casos de acoso denunciados por periodistas, advirtió que en Red Más Noticias se han registrado “denuncias de presunto acoso sexual y laboral”. En caso de que estos hechos se hayan presentado en un contexto laboral, le corresponderá al Ministerio de Trabajo investigar y, de ser necesario, atenderlos.
Plan Nacional de Inspección a medios de comunicación
El plan fue lanzado en marzo pasado tras las denuncias de acoso sexual en Caracol Televisión. El Ministerio lo describió como “una estrategia sin precedentes orientada a prevenir el acoso laboral, el acoso sexual y los riesgos laborales en el sector”. La primera intervención se realizó en Caracol Televisión, y continuará con visitas a RCN, RTVC y otros medios públicos y privados del país.
Fases de la inspección
El plan se desarrolla en tres fases. En la primera, se revisan los protocolos, el reglamento interno de trabajo y las rutas de actuación frente a casos de acoso y violencia. En la segunda fase, se realiza un recorrido por las instalaciones para verificar condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como espacios potencialmente inseguros, y se dialoga directamente con los trabajadores. En la tercera fase, se abren espacios de diálogo con la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, para escuchar de manera confidencial a quienes deseen compartir sus experiencias.
“La finalidad de esta inspección no es emitir sanciones, es hacer que este lugar de trabajo sea mejor. Si acá están fallando, ustedes tendrán que trabajar en adecuarlo y cumplir con las normas que garanticen los derechos de las y los trabajadores”, advirtió la viceministra Muñoz a finales de marzo pasado.
