La presidenta del Banco Popular, María Fernanda Suárez, aseguró que establecer una edad de jubilación más baja para las mujeres que para los hombres tiene un impacto negativo en sus ingresos y desarrollo profesional. En una entrevista, Suárez explicó que las mujeres suelen tener carreras más lentas debido a la maternidad, y que cuando alcanzan su máximo potencial productivo, alrededor de los 57 años, se ven forzadas a jubilarse, truncando su crecimiento.
La economía plateada como oportunidad
Suárez destacó la transformación del Banco Popular, que pasó de pérdidas millonarias a ingresos sólidos al enfocarse en clientes mayores de 50 años, un segmento que representa el 65% de sus clientes. Señaló que Colombia envejece rápidamente: hoy 13 millones de colombianos tienen más de 50 años, y para 2050 uno de cada dos los tendrá. La tasa de fecundidad en Bogotá es menor que en Tokio, lo que acelera el envejecimiento poblacional.
Reforma pensional y equidad de género
La ejecutiva propuso aumentar la edad de jubilación de las mujeres y otorgar bonos por hijos y cuidado de mayores, para no desincentivar la fertilidad ni castigar a las cuidadoras. Criticó que el debate pensional se centre solo en el costo fiscal, ignorando el impacto en la longevidad y la productividad.
Suárez también abordó la exclusión femenina en altos cargos. Aunque el Grupo Aval tiene tres presidentas, aún falta una ministra de Hacienda mujer o una presidenta de Ecopetrol. Destacó que las mujeres son mejores pagadoras y responsables con el dinero, pero enfrentan techos de cristal.
Desafíos económicos de Colombia
La exministra de Minas y Energía alertó sobre el déficit fiscal como el mayor problema del país, junto con la incertidumbre que frena la inversión. Aunque el consumo está alto, la falta de inversión impide el crecimiento de la capacidad instalada y la inflación repunta. Instó a los candidatos presidenciales a priorizar la confianza, la seguridad, el crecimiento económico y la equidad.
Suárez aboga por una "adición energética" que combine renovables y fósiles, y ve oportunidades en la exportación de servicios, el agro y la inteligencia artificial. El Club Plateado del banco, una comunidad virtual gratuita, busca mejorar la salud física, emocional y financiera de los mayores de 50 años.
