El incremento del salario mínimo al 23% ha generado una compleja trama legal con decretos gubernamentales, demandas judiciales y un Consejo de Estado que suspendió la medida. Analizamos los tres actos de este drama económico y sus posibles consecuencias.
La suspensión del decreto de aumento salarial y la nueva emergencia por inundaciones generan debate sobre financiamiento e impacto laboral en el país.
El proceso del aumento salarial del 23% muestra cómo intereses electorales prevalecen sobre consideraciones legales y económicas, repitiendo patrones históricos de incumplimiento normativo.
El acceso a la carrera administrativa en Colombia se rige por concurso de méritos. Conoce las fases del proceso, las pruebas eliminatorias y estrategias de preparación para aspirantes.
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Un grupo de 213 extrabajadores de Ecopetrol asegura que persisten incumplimientos en acuerdos sindicales y decisiones judiciales tras un conflicto laboral de más de dos décadas. La empresa indica que los procesos están en trámite ante la Corte Suprema.
El incremento del 23% en el salario mínimo para 2026 ha llevado a las empresas colombianas a implementar filtros más rigurosos en sus procesos de selección, priorizando candidatos que demuestren impacto medible en resultados.
El ministro Edwin Palma llama a negociar en el conflicto laboral de la Electrificadora de Santander, donde el sindicato exige aumentos del 23,7% y se garantiza el servicio eléctrico esencial.
Empleados de la Electrificadora de Santander mantienen un paro de 24 horas, sellando oficinas administrativas en protesta por incumplimientos en acuerdos laborales y condiciones de trabajo.
Un estudio de Great Place To Work revela las empresas con mejor ambiente laboral en Bogotá para 2026, evaluando clima organizacional, liderazgo y bienestar integral.
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La senadora argentina Patricia Bullrich detalló las negociaciones que llevaron a la aprobación de la reforma laboral, incluyendo la decisión de establecer un tope del 2% en aportes solidarios en lugar de su eliminación total.
El programa Casa Blu del 21 de febrero de 2026 analiza las implicaciones del salario mínimo en Colombia, evaluando efectos en empleo, inflación y calidad de vida de los trabajadores.
La experta en mentalidad Tatiana Suárez explora en 'De Candidato a Contratado' la crisis emocional tras perder un trabajo corporativo y cómo reconstruir la autoestima independiente del cargo laboral.
El Ministerio del Trabajo acompañó el sellamiento de instalaciones no esenciales de la electrificadora de Santander, mientras insta a sindicato y empresa a mantener el servicio público esencial durante la protesta.
El Ministerio del Trabajo acompañó el sellamiento de áreas no esenciales de ESSA durante la huelga de Sintraelecol, advirtiendo sanciones si se afecta el servicio esencial de energía eléctrica.
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Las cesantías, prestación social clave para trabajadores colombianos, prescriben a los tres años tras finalizar el contrato laboral. Conozca los detalles legales y escenarios de uso.
Los 'new-collar jobs' están transformando el mercado laboral, ofreciendo empleos con salarios superiores a 100.000 dólares anuales sin necesidad de diplomas universitarios tradicionales.
El SENA abre inscripciones para 'Voces de Mujeres 2026', ofreciendo 2.000 cupos para certificar competencias laborales de mujeres en sectores como agro y turismo, sin formación académica.
La suspensión provisional del decreto del salario mínimo en Colombia genera un debate esencialmente jurídico sobre legalidad, separación de poderes y seguridad jurídica, más allá de las interpretaciones políticas.
Un analista económico alerta que el decreto de aumento del salario mínimo para 2026 transgrede la ley y amenaza la seguridad jurídica, mientras destaca la hipocresía de un sistema laboral con más del 50% de informalidad.
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El gobierno de Gustavo Petro expidió un nuevo decreto que mantiene el aumento del 23% en el salario mínimo para 2026, aunque reconoce que técnicamente debería ser del 13,6%. El Consejo de Estado evalúa posibles sanciones por desacato.
Un estudio de Great Place to Work revela que el liderazgo efectivo y la modalidad virtual son los factores más valorados por trabajadores colombianos para un buen ambiente laboral.
El proyecto Regiotram de Occidente avanza a una nueva etapa de construcción, generando 530 empleos directos en el sector. Conozca los requisitos y el proceso de aplicación para estas oportunidades laborales en el occidente del país.
Los ministros de Hacienda y Trabajo expidieron decreto transitorio con el aumento salarial, manteniendo la propuesta inicial sin cambios tras la orden del Consejo de Estado.
El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar inició la vinculación directa de madres comunitarias y sustitutas, ofreciendo contrato estable, salario mínimo y prestaciones sociales completas.
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La Constitución de 1991 estableció el Estado Social de Derecho, donde el salario mínimo debe ser vital y móvil. Sin embargo, Colombia enfrenta tensiones entre esta garantía y una estructura empresarial frágil con alta informalidad laboral.
El sindicato Sintraicbf alerta sobre una grave crisis en la regional Bogotá del ICBF, con denuncias de despidos injustificados, falta de recursos y deterioro en la atención a la niñez y familias vulnerables.
Prosperidad Social anunció ajustes en las fechas del primer ciclo de pagos de programas sociales para 2026 debido al proceso de selección del nuevo operador bancario.
El senador Antonio Sanguino justificó el decreto presidencial que establece el salario mínimo para 2026, argumentando que responde a necesidades económicas urgentes y protege a los trabajadores colombianos.
El incremento del 23% en el salario mínimo para 2026 ha llevado a las empresas colombianas a ser más rigurosas en sus procesos de selección, exigiendo mayor productividad y retorno financiero por cada nuevo empleado contratado.
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La reforma laboral de Javier Milei en Argentina genera intenso debate y protestas sindicales. Propone cambios como extensión de jornada, modificación de indemnizaciones y restricciones a huelgas, enfrentando críticas por retrocesos en derechos laborales.
