Pago por trabajar en Semana Santa 2026 en Colombia
En 2026, quienes trabajen el Jueves y Viernes Santo recibirán recargos del 80% sobre su salario ordinario, con aumentos progresivos hasta 2027. Conozca los cálculos exactos.
En 2026, quienes trabajen el Jueves y Viernes Santo recibirán recargos del 80% sobre su salario ordinario, con aumentos progresivos hasta 2027. Conozca los cálculos exactos.
La tasa de desocupación en Barranquilla disminuyó de 9,6% a 8,5%, con más de 7.600 personas incorporándose al mercado laboral. El alcalde Alejandro Char destaca políticas de empleo.
El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, advierte que más de medio millón de empleos formales se han perdido desde 2023, mientras aumenta la informalidad laboral con salarios inferiores al mínimo.
La Asociación Nacional de Empresarios advierte sobre deterioro en calidad del empleo pese a reducción del desempleo. Expertos señalan aumento de informalidad y brechas laborales.
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RecomendadoEstudio revela que Colombia tiene la brecha salarial de género más baja de América Latina con 5,7%, frente al promedio regional de 16,9%. Sin embargo, persisten desigualdades en liderazgo, reconocimiento y desarrollo profesional.
La Ley 2101 de 2021 establece la reducción progresiva de la jornada laboral en Colombia, culminando en julio de 2026 con 42 horas semanales sin afectar salarios ni derechos laborales.
Las vacantes laborales disminuyeron a 6,88 millones en febrero, la cifra más baja desde mayo, mientras la tasa de contratación alcanzó su nivel más bajo desde abril de 2020, reflejando cautela empresarial.
El presidente de la Andi, Bruce Mac Master, reveló que Colombia ha perdido 500.000 empleos formales desde 2023, con el sector agropecuario como el más afectado con 363.000 puestos menos.
Un estudio de ManpowerGroup revela que el 41% de empleadores colombianos planea aumentar su plantilla, con el sector financiero a la cabeza. Más de 1.600 vacantes disponibles en Bogotá.
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RecomendadoLa Alcaldía de Bogotá y la SDDE lanzan convocatoria con 713 empleos disponibles hasta abril de 2026, incluyendo 508 para bachilleres y oportunidades en tecnología, salud y servicios.
El mercado laboral de Cali muestra signos positivos con un aumento de 60.615 ocupados, aunque la ciudad enfrenta desafíos con la tasa de informalidad más alta entre las principales urbes y el mayor desempleo juvenil del país.
El Dane reveló que la tasa de desempleo bajó a 9,2% en febrero, el nivel más bajo desde 2001, pero el sector agro perdió 363.000 plazas laborales.
La inteligencia artificial transforma empleos, pero expertos advierten que el reentrenamiento técnico no basta. La verdadera clave está en desarrollar cinco capacidades de adaptación para navegar la transición tecnológica con éxito.
El Dane revela que Cartagena tiene la tercera tasa de desempleo más alta del país con 14,2%. La informalidad laboral alcanza 47,1% y más de la mitad de los ocupados son trabajadores independientes sin contrato ni seguridad social.
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RecomendadoInvestigaciones revelan que la seguridad psicológica, no el talento individual, es el principal factor para el éxito de equipos. Expertos como Ignacio Bonasa explican su impacto en productividad e innovación.
El DANE reporta una tasa de desocupación del 9,2% en febrero, con una reducción significativa de 1,1 puntos porcentuales respecto al año anterior, marcando el mejor dato para este mes en más de dos décadas.
El Departamento de Prosperidad Social reprogramó el segundo ciclo de pagos del programa Jóvenes en Paz para la segunda semana de abril, beneficiando a más de 12.000 participantes en Colombia.
Cuando una incapacidad médica supera los 180 días, la responsabilidad del pago se traslada de la EPS a la AFP. Conozca las excepciones y pasos clave para evitar interrupciones en los ingresos.
La Alcaldía de Bogotá y Tent Partnership for Refugees sellan acuerdo para integrar a migrantes y refugiados al empleo formal, buscando cerrar brechas laborales en una ciudad con 600.000 migrantes donde solo 72.000 tienen trabajo formal.
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RecomendadoEl presidente Gustavo Petro destacó que la tasa de desocupación bajó a 9,2% en febrero, el nivel más bajo desde 2018, mientras continúa defendiendo el incremento del salario mínimo y advierte sobre riesgos de la dependencia petrolera.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, reveló que el salario vital no afectó negativamente el empleo y presentó datos de febrero 2026 con 624.000 nuevos puestos y reducción del desempleo al 9,2%.
Trabajar Jueves y Viernes Santo en Colombia implica recargos salariales obligatorios. Conozca cómo calcular el pago adicional según la reforma laboral vigente y los derechos de los trabajadores.
El Dane reporta una reducción del desempleo al 9,2% en febrero de 2026, aunque la informalidad laboral se mantiene en niveles preocupantes superando el 50% de la población ocupada.
Un magistrado argentino suspendió temporalmente 80 artículos de la reforma laboral del presidente Javier Milei, respondiendo a un recurso de amparo presentado por la principal central obrera del país. El gobierno anunció que apelará la decisión judicial.
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RecomendadoEl Dane reportó una tasa de desempleo del 9,2% en Colombia para febrero de 2026, mostrando mejoría frente a 2025. Agricultura, transporte y construcción lideraron las pérdidas laborales.
El Dane reportó una tasa de desempleo del 9,2% en febrero, la más baja para ese mes desde 2001. Sectores como actividades profesionales y administración pública lideraron la creación de empleo, mientras agricultura y transporte registraron pérdidas signif
Antonio Sanguino, ministro de Trabajo, destacó que el salario vital no afectó negativamente el empleo, sino que lo impulsó, con creación de 624.000 puestos y reducción del desempleo al 9,2%.
Durante la Semana Santa 2026, los trabajadores que laboren en días festivos como Jueves y Viernes Santo tienen derecho a recargos del 80% sobre la hora ordinaria, con pagos que superan los $105.000 por jornada completa según el salario mínimo vigente.
Tras seis meses de negociaciones, la Organización de Aviadores de Avianca y la aerolínea actualizaron su Convención Colectiva con mejoras salariales y condiciones laborales.
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RecomendadoLa Organización de Aviadores de Avianca y la aerolínea actualizaron su convención colectiva con mejoras salariales y equilibrio vida laboral-personal tras negociaciones respetuosas.