La Corte Constitucional estableció que los hombres en licencia de paternidad no pueden ser despedidos ni desmejorados, protegiendo sus derechos laborales durante este periodo familiar crucial.
La administración de Gustavo Petro insiste en que el incremento salarial del 23,7% es un derecho adquirido para los trabajadores colombianos, según lo discutido en la Comisión de Concertación.
La Alcaldía de Cartagena organiza la feria Cartagena Conecta con cientos de vacantes en múltiples sectores. Evento gratuito este 18 de febrero en el parque El Edén para conectar talento local con empresas.
La Federación Nacional de Comerciantes alerta que mantener el incremento del 23,7% afectaría empleo formal y microempresas, generando presiones inflacionarias adicionales en sectores clave.
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Tras la reunión de concertación salarial, ministros de Trabajo y Hacienda confirmaron respaldo mayoritario de gremios y sindicatos al incremento del 23,7% en el salario vital para 2026, que será defendido ante el Consejo de Estado.
El Sena abre 2.000 cupos para certificación gratuita que valida conocimientos laborales de mujeres en 20 sectores productivos. Inscripciones del 12 al 26 de febrero de 2026.
El Consejo de Estado explicó que, si el Gobierno modifica el salario mínimo para 2026, no habrá pagos retroactivos por enero y febrero. La suspensión del decreto se debe a falta de sustentación técnica.
El diálogo tripartito reactivado en la Comisión Permanente de Concertación evidenció respaldo mayoritario al incremento salarial vigente, mientras el Gobierno trabaja en decreto transitorio.
El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que se mantendrá el incremento salarial mientras se expide decreto transitorio ordenado por el Consejo de Estado, con respaldo unánime de sindicatos y empresarios.
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Tras reunión extraordinaria, el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que la mayoría de los representantes obreros y empresariales apoyan mantener el incremento salarial del 23,7% para 2026, tras suspensión provisional del Consejo de Estado.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, reveló que existe mayoría en la Comisión de Concertación para no modificar el incremento vigente del salario mínimo del 23,7%, buscando estabilidad laboral.
La Comisión de Concertación acordó mantener el incremento salarial del 23,7% para 2026, con apoyo de trabajadores y empresarios pese a presiones económicas.
La Federación Nacional de Comerciantes advierte que el incremento propuesto por el Gobierno para 2026 no es sostenible para el 93% de las empresas colombianas, especialmente micro y pequeñas empresas.
La Alcaldía de Bogotá anuncia los últimos días de inscripción para la Megaferia de Empleo con más de 17.000 oportunidades laborales, incluyendo cupos específicos para mayores de 50 años, mujeres, jóvenes y personas con discapacidad.
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El Ministerio de Trabajo confirmó que existe consenso mayoritario para mantener el aumento salarial del 23,7% establecido a finales de 2025, evitando incertidumbre laboral y económica en Colombia.
La principal central sindical argentina convocó una huelga general para cuando Diputados debata la polémica reforma laboral que extiende la jornada a 12 horas y reduce indemnizaciones.
El Gobierno Nacional presentará un decreto para establecer el salario mínimo en $1.4 millones, con un aumento del 12% que beneficiará a millones de trabajadores colombianos.
La Comisión de Concertación Laboral avanza en discusiones sobre el incremento salarial, con indicios de que el porcentaje del 23,7% se mantendría sin cambios según posiciones empresariales y gubernamentales.
Tras la Comisión de Concertación, el ministro de Trabajo anunció consenso para mantener el aumento del 23,7% en el salario mínimo, que quedaría en $2 millones con subsidio de transporte incluido.
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Tras reunión convocada por el presidente Petro, Gobierno, gremios y centrales obreras respaldan mayoría el aumento del 23% en salario mínimo, mientras Fenalco advierte sobre riesgo de pérdida de empleos formales.
Tras suspensión provisional del Consejo de Estado, todas las partes buscan mantener incremento del 23% para proteger poder adquisitivo de trabajadores colombianos.
La empresa colombiana Action Black anunció planes para expandir su personal en más del 50% durante 2026, tras haber generado empleo para más de 5.000 personas en seis países diferentes.
La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) insta a un debate prudente sobre el aumento del salario mínimo para 2026, considerando el impacto económico y la inflación.
El presidente Gustavo Petro convocó manifestaciones en todo el país para el jueves 19 de febrero, en respuesta a la suspensión del decreto que aumentaba el salario mínimo en un 23,7% para 2026.
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La suspensión provisional del decreto del salario mínimo 2026 genera alerta. Expertos recomiendan verificar desprendibles y evitar reducciones injustificadas en ingresos laborales y pensiones.
El Consejo de Estado suspendió el decreto presidencial que incrementaba el salario mínimo en un 23,7%, generando incertidumbre antes de las elecciones legislativas. El Gobierno Nacional justificará la medida técnicamente.
El Senado argentino dio luz verde a la controvertida reforma laboral del presidente Javier Milei, que permite jornadas de 12 horas, salario dinámico y despidos sin indemnización, generando alerta sindical.
Jonathan Malagón, presidente de Asobancaria, valida argumentos de gremios empresariales pero insiste en mantener aumento del 23% del salario mínimo, señalando que mercados financieros ya anticiparon mayor inflación.
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, reveló que el Gobierno espera llegar a un consenso con empresarios y trabajadores sobre el ajuste salarial, tras la suspensión del decreto inicial del 23,7%.
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El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el decreto del salario mínimo 2026. El Gobierno tiene ocho días para expedir uno nuevo con justificación técnica detallada mientras avanza el proceso judicial.
